MANADO, Pilarportal.com – PLN Unit Induk Distribusi Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, dan Gorontalo (UID Suluttenggo) memperkuat kemampuan kepemimpinan dan kerja sama tim melalui kegiatan Ranger Bootcamp.
Program ini diarahkan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia sekaligus mendorong pelayanan kelistrikan yang semakin responsif kepada masyarakat.
Kegiatan yang berlangsung pada 14 Oktober 2026 tersebut diikuti para Ranger PLN UID Suluttenggo, yakni pegawai yang berperan sebagai agen perubahan di lingkungan perusahaan.
Mengusung tema “Go Beyond, Always Rise The Bar, Ranger UID Suluttenggo Rise Higher, Go Further”, bootcamp ini dirancang untuk membentuk pemimpin yang adaptif, inovatif, disiplin, serta mampu menghadapi tantangan operasional di lapangan.
General Manager PLN UID Suluttenggo, Wahyu Prasetyo, mengatakan penguatan kapasitas pegawai harus berdampak langsung pada peningkatan kualitas layanan kepada pelanggan.
“Melalui Ranger Bootcamp ini, kita ingin menanamkan pola pikir untuk tidak cepat berpuas diri. Standar pelayanan kita hari ini harus lebih baik dari hari kemarin,” ujar Wahyu.
Menurutnya, tantangan sektor kelistrikan membutuhkan insan PLN yang mampu bekerja secara solid, mengambil keputusan dengan tepat, serta memberikan respons cepat terhadap kebutuhan masyarakat.
Para Ranger diharapkan menjadi penggerak perubahan dalam menjaga keandalan pasokan listrik, mendukung transisi energi bersih, dan meningkatkan kualitas pelayanan di wilayah Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, dan Gorontalo.
Latih Kepemimpinan dan Ketahanan Mental
Rangkaian Ranger Bootcamp diisi dengan simulasi kepemimpinan, pelatihan luar ruang (outbound), pemecahan masalah (problem solving), serta pembekalan budaya kerja berdasarkan nilai-nilai perusahaan.
Peserta juga mengikuti latihan kedisiplinan fisik dan penguatan ketahanan mental untuk membangun karakter pemimpin yang mampu bekerja di bawah tekanan.
Melalui metode tersebut, PLN ingin membentuk pemimpin yang tidak hanya mampu menyusun strategi, tetapi juga sigap, empatik, dan tepat dalam mengambil keputusan, terutama ketika menghadapi situasi darurat kelistrikan.
Kemampuan berkoordinasi dan bekerja sama menjadi bagian penting dari pembekalan ini. Pasalnya, penanganan gangguan listrik dan pemenuhan kebutuhan pelanggan memerlukan kolaborasi yang efektif antarunit.
Dampak Pelatihan Diharapkan Dirasakan Pelanggan
PLN UID Suluttenggo berharap penguatan kapasitas sumber daya manusia melalui program ini dapat mendorong koordinasi yang lebih efisien, mempercepat penanganan gangguan, serta melahirkan inovasi layanan digital yang memudahkan pelanggan.
Peningkatan kemampuan pegawai juga diharapkan mendukung pelayanan kelistrikan yang andal, aman, dan berkualitas hingga wilayah terpencil di Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, dan Gorontalo.
Melalui semangat “Rise Higher, Go Further”, PLN UID Suluttenggo menargetkan para Ranger mampu menjadi motor penggerak perubahan yang memberikan kontribusi nyata bagi perusahaan dan masyarakat.
Penulis : Roos Yunita
Editor : Roos Yunita
Komentar